إذا كنت تفكر في استقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل هل يستحق ساند، فإن الإجابة تعتمد على طبيعة الاستقالة وظروفها القانونية. بشكل واضح: العامل الذي يستقيل لسبب غير مشروع…
الكاتب: Ahmed
شرح المادة 71 من نظام المرافعات الشرعية والحالات التي تطبق فيها
عند السؤال ما هي المادة 71 من نظام المرافعات الشرعية، فإن المقصود هو النص القانوني الذي ينظم إجراءات محددة في حال عدم المصادقة على الأحكام أو القرارات القضائية قبل نهاية…
المادة 46 من نظام التنفيذ الجديد وأبرز إجراءاتها بعد التعديل
المادة 46 من نظام التنفيذ الجديد السعودي هي إجراء صارم يُطبق على المدين المماطل الذي لم يسدد دينه أو لم يفصح عن أمواله خلال 5 أيام من إبلاغه، بهدف استرداد…
فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل هل يستحق ساند؟
عند الحديث عن فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي فإننا نتناول الحالات التي ينهي فيها أحد الطرفين العقد لسبب غير مشروع أو تعسفي، وما يترتب على ذلك من…
شرح المادة 77 من نظام العمل | شروط استحقاق التعويض وكيفية حسابه
تعد المادة 77 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي تحمي حقوق العامل وصاحب العمل عند إنهاء العقد لأسباب غير مشروعة، حيث تحدد التعويض المستحق للطرف المتضرر وتضع ضوابط…
المادة 76 من نظام المرافعات الشرعية
تعتبر المادة 76 من نظام المرافعات الشرعية من المواد الأساسية التي تحدد حقوق الأطراف والمحكمة في تقديم الدفوع القانونية المتعلقة بعدم اختصاص المحكمة أو بعدم قبول الدعوى لأي سبب مشروع.…
شروط رخصة حمل السلاح في السعودية 2026
تُعد شروط رخصة حمل السلاح في السعودية من الموضوعات القانونية المهمة التي تهم المواطنين الراغبين في اقتناء سلاح لأغراض مشروعة كالصيد أو الحماية الشخصية أو الموروثات العائلية. وقد نظّم النظام…
تسجيل ابن مواطنة في الأحوال في السعودية
يُعد تسجيل ابن مواطنة في الأحوال من الإجراءات المهمة التي تهتم بها الأسر السعودية. حيث تحرص الجهات المختصة في المملكة على تنظيم هذه الإجراءات وفق ضوابط نظامية واضحة لضمان إثبات…
المادة 72 من نظام العمل السعودي
المادة 72 من نظام العمل السعودي تمثل حجر الزاوية في حماية حقوق العامل عند توقيع الجزاءات التأديبية، فهي توضح خطوات الإبلاغ، التظلم، وحق الاعتراض أمام المحكمة العمالية، لتضمن العدالة والشفافية…
المادة 79 من نظام العمل السعودي
تُعد المادة 79 من نظام العمل السعودي من المواد المهمة التي تنظم حقوق العمال وأصحاب العمل عند إنهاء العقد، خاصة المتعلقة بالتعويضات والالتزامات النظامية. هذه المادة تحدد الإطار القانوني للطرفين…