نظام العمالة المنزلية الجديد 1444 السعودية

يهدف نظام العمالة المنزلية الجديد 1444 في المملكة العربية السعودية إلى تنظيم العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل و الالتزامات التي يلتزم بها عامل الخدمة المنزلية والتزامات صاحب العمل وفي هذه المدونة يبين محامي نخبة للمحاماة كل ما يتعلق بالعمالة المنزلية الجديد 1444.

Table of Contents

عامل الخدمة المنزلية وفق نظام العمالة المنزلية الجديد 1444

عامل الخدمة المنزلية هو كل شخص ذي صفة طبيعية يؤدي خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة إلى صاحب العمل، أو أي فرد من أفراد أسرته، ويكون أثناء أدائه الخدمة تحت إشراف وتوجيه صاحب العمل،

أو من يقوم مقامه، مثل العاملة المنزلية، أو العامل المنزلي، أو السائق الخاص، أو البستاني، أو الحارس المنزلي ومن في حكمهم. وعند استخدام عبارة عامل الخدمة المنزلية في هذه اللائحة فإنه يقصد بها عامل الخدمة المنزلية ومن في حكمه.

مفاهيم لائحة العمالة المنزلية 1444 بالسعودية

وفق نظام العمالة المنزلية الجديد 1444 فإن صاحب العمل هو كل شخص ذي صفة طبيعية استقدم عامل الخدمة المنزلية بنفسه، أو عن طريق مكتب استقدام مرخص له، أو تعاقد معه – بطريق مباشر أو غير مباشر – لأداء خدمة منزلية.

بينما الخدمة المنزلية هي الخدمة الشخصية المباشرة أو غير المباشرة التي يؤديها عامل الخدمة المنزلية إلى صاحب العمل، أو أي فرد من أفراد أسرته مقابل أجر.

عقد العمل المنزلي في السعودية

تنظم علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل بعقد مكتوب ويعتمد في الإثبات النص العربي للعقد ويحرر العقد وترجمته إن وجدت من ثلاث نسخ يحتفظ كل من طرفيه بنسخة وتودع الثالثة لدى مكتب الاستقدام الأهلي.

ويجب أن يتضمن عقد العمل المنزلي في السعودية إضافة إلى الشروط الأخرى التي يتفق عليها الطرفان وبما لا يتعارض مع أحكام هذه اللائحة تحديد العناصر الجوهرية الآتية:

نوع العمل الذي يلتزم عامل الخدمة المنزلية بأدائه.
الأجر الذي يلتزم صاحب العمل بدفعه إلى عامل الخدمة المنزلية.
حقوق الطرفين وواجباتهما.
مدة التجربة.
مدة العقد وكيفية تمديده.

إنهاء عقود العمالة المنزلية في السعودية

يجوز أن يتفق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ( تسعين) يوماً، يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من الكفاية المهنية لعامل الخدمة المنزلية، وسلامة سلوكه الشخصي.

لصاحب العمل إنهاء العقد بإرادته المنفردة خلال مدة التجربة دون أي مسؤولية عليه، إذا ثبت عدم كفاية عامل الخدمة المنزلية ولا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه، إلا إذا اتفق الطرفان على أن يشتغل عامل الخدمة المنزلية في عمل مختلف عن عمله الأول.

واجبات عامل الخدمة المنزلية بالسعودية

يلتزم عامل الخدمة المنزلية بالآتي:

أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد.
أن يتبع أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته، المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه.
أن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل، وأفراد أسرته.
ألا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن.
أن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة والأشخاص الذين في المنزل، التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه، وألا يفشيها إلى الغير.
ألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع.
ألا يعمل لحسابه الخاص.
ألا يمس كرامة صاحب العمل وأفراد الأسرة، وألا يتدخل فيما يخصهم.
أن يحترم الدين الإسلامي، ويلتزم بالأنظمة المعمول بها في المملكة، وعادات المجتمع السعودي وتقاليده، وألا يمارس أي نشاط يضر بالأسرة.

التزامات صاحب العمل في عقود العمالة المنزلية السعودية

يلتزم صاحب العمل بالآتي:

ألاَّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه، إلا في حالات الضرورة، بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلافاً جوهرياً عن عمله الأصلي.
ألاَّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته، أو سلامة جسمه، أو يمس كرامته الإنسانية.
أن يدفع الأجـر الـمتفـق علـيه فـي نهايـة كل شهـر هجري لعامل الخدمة المنزلية، ما لم يتفـق الطرفـان – كتابةً – على خلاف ذلك.
أن يدفع الأجر ومستحقاته نقداً أو بشيك، ويوثق ذلك كتابةً، ما لم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد.
أن يوفر سكناً مناسباً لعامل الخدمة المنزلية.
أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يومياً.
أن يحضر بنفسه – أو بإنابة غيره – أمام اللجنة في المواعيد التي تحددها للنظر في المطالبة المقدمة ضده.
ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية، أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.

عقوبات نظام العمالة المنزلية 1444

تنقسم عقوبات نظام العمالة المنزلية الجديد 1444 لشقين كما يلي:

عقوبات خاصة بصاحب العمل

عاقب صاحب العمل الذي يخالف أحكام نظام العمالة المنزلية الجديد 1444 وفق الآتي:

غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال، أو منعه من الاستقدام لمدة سنة ، أوبهما معاً.
إذا تكررت المخالفة فيعاقب بغرامة لا تقل عن ألفي ريال، ولا تزيد على خمسة ألاف، أو بمنعه من الاستقدام مدة ثلاث سنوات، أو بهما معاً.
إذا تكررت المخالفة للمرة الثالثة، فللجنة منع المخالف من الاستقدام نهائيًّا.
تتعدد العقوبة بتعدد المخالفات المثبتة على صاحب العمل.

عقوبات خاصة بعامل الخدمة المنزلية

يعاقب عامل الخدمة المنزلية الذي يخالف أحكام نظام العمالة المنزلية 1444 وفق الآتي:

1 – غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال، أو بمنعه من العمل في المملكة نهائيًّا، أو بهما معاً.
2 – تتعدد الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على عامل الخدمة المنزلية.

أبرز الأسئلة الشائعة

هل يجوز لصاحب العمل أن يكلف عامل الخدمة المنزلية بعمل غير المتفق عليه في العقد؟

لا يجوز لصاحب العمل أن يكلف عامل الخدمة المنزلية بعمل غير المتفق عليه في العقد أو بالعمل لدى الغير.

هل الراحة الأسبوعية من حق العامل المنزلي؟

يجوز لعامل الخدمة المنزلية الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد.